Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et latransphobie : Le Collectif Arc-en-Ciel dévoile ses nouveaux projets

May 19, 2023

Port Louis – 17 mai 2023 – « Toujours ensemble: unis dans la diversité ». C’est le thème choisi cette année pour la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOBIT), observée chaque année le 17 mai. Une occasion pour le Collectif Arc-en-Ciel (CAEC), qui marque cette année ses 18 ans d’existence, de réaffirmer son engagement à faire entendre la voix de la communauté LGBTQIA+ afin d’éliminer les discriminations et la stigmatisation dont sont victimes les membres. Lors d’une conférence de presse aujourd’hui, le CAEC a dévoilé ses nouveaux projets et son calendrier d’activités pour le mois des fiertés.


« Après 18 ans d’existence, le Collectif Arc-en-Ciel a aujourd’hui une vision plus élargie quant à ses axes d’intervention parce que le paysage dans lequel nous évoluons, en tant que défenseurs des droits humains, a beaucoup changé. Nous avons désormais plusieurs nouveaux services et activités que nous proposons pour diminuer la discrimination et la stigmatisation qui affectent les membres de la communauté à Maurice. Nous avons également notre plaidoyer politique pour faire évoluer certaines lois encore discriminatoires. Dans ce domaine, nous avons adopté une approche collaborative avec les décideurs politiques », a soutenu Jean Daniel Wong, le directeur du CAEC.


En effet, l’association compte poursuivre ses efforts de plaidoyer politique et de sensibilisation à travers la reconaissance de l’état civil des personnes trans et de divers genres, l’union civile pour personnes de même sexe et la pénalisation des discours et des crimes haineux basés sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Pour rappel, le CAEC soutient Ryan Ah Seek, qui conteste la constitutionnalité de la section 250 du Code pénal. L’association espère que le jugement de la Cour suprême dans cette affaire sera bientôt rendu.


Le CAEC introduira prochainement le Business Inclusion LGBTQIA+ Label (BILL), un projet à destination des entreprises qui aura pour objectif de rendre le lieu de travail plus inclusif. Plusieurs interventions en entreprises sont ainsi prévues au cours du mois des fiertés, qui culminera au samedi 1er juillet, date à laquelle le CAEC organisera la Marche des fiertés.


Parmi les projets annoncés figure également l’ouverture d’un café dans les locaux du CAEC à Quatre-Bornes. Baptisé Kot Nou, avek Chef Yu, cet espace sécurisé, convivial et chaleureux, qui sera opérationnel à partir de juin prochain, est appelé à devenir un lieu de rencontres et d’échanges, mais aussi de travail. Ce café sera ouvert tous les jours du lundi au.vendredi de 11h à 16h.

Trois questions à… Chef Yu


Parlez-nous de Kot Nou avek Chef Yu, qui ouvrira bientôt dans les locaux du CAEC à
Quatre-Bornes

Ce café sera d’abord et avant tout un safe place où chacun pourra être libre. Le menu a été conçu spécialement pour le café avec des plats qu’on ne retrouve pas ailleurs. Le but est de faire passer un bon moment aux gens. Cette opportunité de collaboration avec le CAEC est un cadeau pour moi, mais aussi pour la communauté, et je suis vraiment très honoré de pouvoir y associer mon nom.

Quel est votre regard sur le Collectif Arc-en-Ciel ?

Le Collectif Arc-en-Ciel est et restera l’une des premières associations à avoir offert à la communauté LGBTQIA+ un environnement sûr et sécurisé, et à défendre les droits humains des membres à travers divers programmes et activités. Les locaux du collectif sont pour moi un lieu sûr et toujours accueillant, où je peux rencontrer d’autres membres de la communauté, travailler, et tout simplement être moi-même. Je remercie la direction et le personnel pour l’excellent travail qu’ils font pour aider les gens.

Selon vous, les mentalités ont-elles évolué ?

Étant membre de la communauté LGBTQIA+, je peux dire qu’il n’était pas facile, il y a dix ans, d’être soi-même. Le CAEC, avec d’autres ONG ont fait et continuent de faire un travail formidable pour faire évoluer les mentalités et faire qu’il est désormais plus facile pour la société d’accepter des personnes ayant une orientation sexuelle différente. Maurice est aujourd’hui plus tolérante, ce qui permet aux gens d’être plus facilement eux-mêmes dans les lieux publics et de vivre librement sans se cacher. C’est l’effort constant de la communauté et du CAEC qui contribuent à façonner positivement l’état d’esprit des gens. Cela dit, le travail est loin d’être terminé, mais je suis convaincu que nous continuerons à évoluer positivement.

A propos du Collectif Arc-en-Ciel

Le Collectif Arc-en-Ciel (CAEC) est une organisation mauricienne non-gouvernementale qui s’occupe de la communauté LGBTQIA+. L’association milite contre l’homophobie et les différentes formes de discriminations liées à l’identité de genre et l’orientation sexuelle. Depuis sa création en 2005, le collectif propose un soutien actif à la Communauté et œuvre pour l’égalité des droits humains. Le CAEC souhaite une société mauricienne dans laquelle chaque citoyen possède les mêmes droits sans aucune discrimination liée à l’identité de genre ou l’orientation sexuelle.

Porte-parole

Ridwan Ah Seek, Président

Ridwan est engagé au sein du Collectif Arc-en-Ciel depuis plus de 10 ans. Il préside l’association depuis 2022. C’est pour lui un engagement fondamental que celui de faire respecter les droits humains de la communauté LGBTQIA+. Pour ce banquier de profession, le volontariat a toujours été une passion. À 33 ans, il parle du CAEC comme étant une deuxième famille, au sein de laquelle il est valorisé et libre d’être lui-même.

Jean Daniel Wong – Directeur

Ouvert, curieux et anticonformiste, Jean Daniel a très tôt réalisé qu’il allait lui être difficile d’accepter la place que la société mauricienne lui imposait en raison de son métissage, de son appartenance à une famille recomposée et de sa différence d’orientation sexuelle. Son parcours personnel, que ce soit dans le monde professionnel ou social, a confirmé, voire renforcé, son patriotisme.

Jean Daniel est aujourd’hui directeur du Collectif Arc-en-Ciel et membre actif du conseil d’administration de PILS (Prévention Information Lutte contre le SIDA). Son parcours continue d’inspirer beaucoup d’autres personnes à rejoindre le mouvement local pour créer un impact plus important.